Tôn trọng quyết định của nhóm

Người Hàn thực sự chú trọng vào những quyết định của một tập thể hơn là ý kiến một cá nhân, đặc biệt là những vấn đề mang tính quyết định. Đây chính là nét nổi bật trong văn hóa công sở của người Hàn Quốc.

Người Hàn quan tâm đến kết quả lao động

Thực tế, kết quả lao động đối với người Hàn là hơn cả, cho dù họ phải làm việc trong nhiều ngày liền và không có giờ nghỉ. 

Người Hàn ít khi nói trực tiếp vấn đề

Khi đề nghị hoặc muốn nói một vấn đề nào đó, người Hàn ít khi nói trực tiếp vào, họ sẽ dẫn chứng nhiều ví dụ để dẫn đến những gì mình muốn trình bày. Muốn hiểu được người Hàn thì tốt nhất là bạn nên nghe họ nói hết ý của họ.

Luôn đúng giờ – văn hóa công sở của người Hàn Quốc

Một nguyên tắc cơ bản tối quan trọng trong văn hóa công sở của người Hàn Quốc chính là làm việc đúng giờ. Việc một người không làm đúng theo giờ hoặc trễ giờ được xem là một hành động vô trách nhiệm.

Phải liên hệ trước

Liên hệ trước với họ nếu như có vấn đề gì đó cần trình bày, ngay cả việc viếng thăm cũng phải có sự liên lạc trước.

Khi có mâu thuẫn, nên gặp trực tiếp để giải quyết vấn đề.

Khi bất đồng ý kiến trong cuộc họp, họ có thể quát tháo ầm ỉ mục đích là giải quyết triệt để vấn đề theo ý họ. Tuy nhiên, khi ra khỏi phòng họp, họ vẫn có thể bắt tay chào nhau.

Coi trong thể diện

Phải nói rằng, người Hàn rất coi trọng thể diện. Họ chú ý từ phong cách ăn mặc đến lễ nghi chào hỏi, hiệu quả công việc và cách thể hiện quyền lực để buộc cấp dưới làm việc một cách hiệu quả cũng là một cách họ giữ gìn thể diện.

Luôn chào nhau khi gặp mặt – đặc trưng văn hóa công sở của người Hàn Quốc

Cấp dưới thường phải cúi chào cấp trên, thông qua cách cúi chào của người nhân viên cấp dưới có thể thấy được vị thế của người được chào, đó cũng là một trong những nét văn hóa ứng xử cơ bản tại công sở ở Hàn Quốc.

TRUNG TÂM DU HỌC VÀ NGOẠI NGỮ HVC

Địa chỉ:  235 Hoàng Sa, Phường Tân Định, Quận 1, TPHCM.

               [*] Hotline: 097.357.6868    |  >> Xem Bản đồ